Os lideres e suas manias de querer ser o melhor

excited businessman with success business team
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Sim, se você é um líder, que tem muitos seguidores, então você já se pode colocar numa situação privilegiada. Porem, não deixe sua equipe saber disso.

 

As pessoas seguem alguém por compreender que podem ser  igual, ter o mesmo prestigio, privilegio da posição, sucesso, etc. Caso contrario, a partir do momento em que o líder querer mostrar que é o melhor, que é inalcançável, sua equipe tender a se distanciar deles ou, especialmente aquelas pessoas com potencial  será um dos primeiros a deixar a equipe.

lideres

Muitos lideres por ai são extremamente egoístas, são sempre querendo chegar ao topo, porem não que levar ninguém ao topo consigo, sempre coloca um limite de aproximação entre a equipe, se isolando cada vez mais deles. Isso acontece com aquelas pessoas que tem medo que outro possa tomar seu lugar, ou tem a mente limitada, e acha que o topo não existe espaço pra todos.

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Um bom líder nunca esta sozinho, ou jamais vai querer se distanciar de sua equipe, ele vai tentar levar ao Maximo de pessoas com ele para o topo, pois ele entende que ninguém chega ao topo sozinho, e quando chega La sempre quer voltar La embaixo pra buscar mais e mais pessoas. E a cada vez que ele sobe mais rápido se torna esse caminho, e as pessoas que formaram sua equipe sempre ira recomendar seu trabalho, tornando assim um trabalho prazeroso e vitalício.

lideres

Como todo mundo sabe, existem bons lideres que realmente fazem um bom trabalho. Mas tem também aquelas pessoas que estão sempre querendo tirar vantagem  em cima de outras pessoas. São como agentes de viagens mal intencionados, que lhe vendem uma passagem bem cara, desejando boa viagem, mas que nunca mais é visto.

Já os verdadeiros lideres são como guias turísticos profissionais, que conhece o território como ninguém, e assim guiara para uma viagem prazerosa com todas a segurança possível, fazendo seu dinheiro valer a pena cada centavo.

 

Isso já nos da o perfil que os lideres devem ter.

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É preciso antes de tudo gostar de trabalhar com pessoas, mas também é preciso conhecer o sucesso, ter vencido o fracasso, ter responsabilidade e sabedoria, e estar sempre disposto a descer do topo pra buscar mais gente.

 

 

 

Sobre o autor

Joacir
Empreendedor por paixão. Curioso por natureza. Dedicação, vontade de aprender e inovar me trouxeram até aqui.

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